Cele kształcenia:
Przygotowanie pracodawców, pracowników oraz osób prowadzących zajęcia z uczniami do realizacji zadań dydaktycznych i wychowawczych związanych z realizacją praktycznej nauki zawodu dla uczniów i młodocianych pracowników.
Wymagania wstępne dla uczestników:
Uczestnikami kursu mogą być osoby spełniające następujące wymogi kwalifikacyjne:
1) co najmniej mistrza w zawodzie, którego będą nauczać, lub w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, którego będą nauczać,
2) uczestnicy kursu niemający tytułu mistrza w zawodzie:
- świadectwo dojrzałości technikum lub szkoły równorzędnej albo świadectwo ukończenia
szkoły policealnej lub dyplom ukończenia szkoły pomaturalnej lub policealnej i tytuł
zawodowy w zawodzie pokrewnym do zawodu, którego będą nauczać, oraz co najmniej
trzyletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać, lub
- świadectwo dojrzałości liceum zawodowego i tytuł robotnika wykwalifikowanego lub równorzędny w zawodzie, którego będą nauczać, oraz co najmniej czteroletni staż pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu tytułu zawodowego, lub
- świadectwo dojrzałości liceum ogólnokształcącego, liceum technicznego, technikum kształcącego w innym zawodzie niż ten, którego będą nauczać, lub średniego studium zawodowego i tytuł robotnika wykwalifikowanego lub równorzędny w zawodzie, którego będą nauczać, oraz co najmniej sześcioletni staż pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu tytułu zawodowego, lub
- dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku ( specjalności ) odpowiednim dla zawodu, którego będą nauczać, oraz co najmniej trzyletni staż pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu dyplomu lub dyplom ukończenia studiów wyższych na innym kierunku ( specjalności ) oraz co najmniej sześcioletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać.
Plan nauczania
Zakłada się, iż ze względu na realizację celów kształcenia, blok zajęć edukacyjnych z zakresu metodyki oraz zajęcia warsztatowe obejmować będą 60% wszystkich godzin kursu.
Zajęcia prowadzone będą metodą wykładu z elementami dyskusji. Tematy dotyczące analizy i przygotowania dokumentacji dydaktycznej realizowane będą w formie ćwiczeń.
Praktyka metodyczna prowadzona będzie na terenie zakładów pracy i warsztatów rzemieślniczych, w których zatrudnieni są uczestnicy kursu. Słuchacze samodzielnie przygotowują scenariusze zajęć oraz przeprowadzają zajęcia dydaktyczne obserwowane przez pozostałych uczestników kursu.
TREŚCI KSZTAŁCENIA:
1) Podstawy prawne i warunki kształcenia w zakładzie pracy.
2) Wybrane zagadnienia z psychologii, pedagogiki i dydaktyki kształcenia zawodowego.
3) Podstawowe problemy organizacji i zarządzania w praktyce zakładu pracy.
4) Założenia dydaktyczno - organizacyjne i wychowawczo - opiekuńcze kształcenia praktycznego.
5) Realizacja programu praktycznej nauki zawodu w określonym zawodzie.
6) Wykorzystanie komputera i techniki audio w zakładzie pracy.
7) Praca samokształceniowa instruktora praktycznej nauki zawodu.
8) Praktyka metodyczna.
Czas trwania i sposób organizacji kursu:
Zajęcia trwają co najmniej 80 godzin z czego 70 godzin to godziny zajęć z psychologii, pedagogiki i metodyki oraz 10 godzin praktyki metodycznej.
Kurs kończy się egzaminem przeprowadzanym przez Komisję powołaną przez organizatora kursu, w oparciu o stosowną dokumentację.
Każdy uczestnik kursu otrzymuje zaświadczenie ukończenia kursu kwalifikacyjnego według obowiązującego wzoru, określonego przez Załącznik nr 1 w/w rozporządzenia MEiN z dnia 3 lutego 2006r.
Koszt kursu: 650 zł.
Dla kogo Kurs dla osób nie będących nauczycielami, a pragnących pracować z dziećmi i młodzieżą na koloniach i obozach.
Cel: Nabycie uprawnień do pełnienia funkcji opiekuna grupy kolonijnej i obozowej.
Program kursu:
-Organizacja wypoczynku dzieci i młodzieży
-Organizacja zajęć w placówce wypoczynku
-Planowanie pracy wychowawczo-opiekuńczej
-Obowiązki wychowawcy grupy
-Wychowanie fizyczne i sport w placówce wypoczynku
-Turystyka i krajoznawstwo
-Zajęcia kulturalno-oświatowe
-Zajęcia praktyczno-techniczne
-Prace społecznie użyteczne
-Bezpieczeństwo życia i zdrowia uczestników placówek wypoczynku
Czas: 36 godzin
Absolwenci otrzymują Zaświadczenie o Ukończeniu Kursu Wychowawcy Kolonijnego, które upoważnia do podjęcia pracy jako kadra na dowolnych obozach i koloniach.
Dla kogo: nauczyciele różnych przedmiotów, członkowie rad pedagogicznych wszystkich typów szkół, instruktorzy harcerscy, ponadto wszyscy spełniający wymagania.
Cel:
-nabycie umiejętność planowania i organizowania pracy na stanowisku kierownika placówki wypoczynku dzieci i młodzieży. - nadanie absolwentom kwalifikacji kierownika placówek wypoczynku dla dzieci i młodzieży, zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dn. 21 stycznia 1997 r.
Warunkiem przyjęcia: - wykształcenie min. średnie - 3 letni staż pracy dydaktyczno-wychowawczej lub opiekuńczo-wychowawczej
Program kursu: - planowanie pracy w placówce wypoczynku, - organizacja pracy w placówce wypoczynku, - bezpieczeństwo życia i zdrowia uczestników placówek wypoczynku, obowiązujące przepisy, - organizacja pracy kierownika z personelem pedagogicznym i administracyjno-obsługowym, - prowadzenie dokumentacji placówek wypoczynku.
Czas: 10 godzin
Absolwenci otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu uprawniające do podjęcia pracy w charakterze kierownika placówki wypoczynku dzieci i młodzieży.
Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 8 listopada 2001 r w sprawie warunków i sposobu organizowania przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki krajoznawstwa i turystyki (Dz. U. z dnia 26 listopada 2001 r.)
Czas: 10 godzin
Program kursu:
-Przepisy prawne normujące organizowanie turystyki i krajoznawstwa w szkole
-Organizacja wycieczek, imprez krajoznawczych i obozów wędrownych.
-Projektowanie programu wycieczki i obozu wędrownego.
-Bezpieczeństwo i higiena na wycieczkach szkolnych i obozach wędrownych.
-Dokumentacja wycieczki i obozu wędrownego.
Kurs kończy się wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji kierownika wycieczek szkolnych.
Szkolenie rozpocznie się po zebraniu grupy